山口市

株式会社　成匠

建築一式工事

採用担当者からのメッセージ

総務企画部／部長

吉武　亜衣さん

弊社には転職組や未経験での入社の社員が多いです。そこから専門職の知識を習得し、管理職になったものも多数います。建築という職種柄、覚えることも多く最初は大変ですがその苦労を乗り越えてこそ得られるものや、お客様の大切な「住まい」に携われるという「やりがい」は言葉では言い表せないほどの喜びです。未経験での仕事は皆さん不安を感じられますが、誰かが困っていれば仲間が手を差し伸べてくれるさりげない気遣いにあふれた職場であることが自慢です。

APPEAL POINTわが社の魅力

自己実現も叶える環境

弊社で働く多くのスタッフが未経験での入社です。入社時には覚えることも多く大変なこともありますが、そこから自分のやりたいことを見つけ、入社から別の部署で活躍しているスタッフもいます。スキルアップとキャリアアップが同時に叶う職場です。
女性が働きやすい環境を整えています。

女性スタッフのライフスタイルの変化に伴い、働き方を変えながら継続して働き続けることができる環境を整えています。在宅勤務や遠方からの勤務の補助、子育てしながらの勤務も応援しています。
がんばるあなたを応援します。

業務に関する資格取得に対しては会社も支援を行います。
また社員は研修など自己研鑽の場には積極的に参加するような社風ですので社外研修や講習などの参加も気軽に参加できます。

主な施工実績

Y様邸新築工事
M様邸リノベーション工事
H様邸　リフォーム工事
山口市公共工事
施設改装工事
オフィス新築工事
大型店舗改装工事
分譲地開発（アンビション朝倉）

主な仕事内容

住宅営業: 主に新築のお客様を対応させていただく営業部署です。お客様によりよいご提案が出来るように日々OJT、OFFJTに力を入れ研鑽しています。アフター担当社員も所属し、建築後のフォローも万全を期しています。
設計: お客様のご要望を形にしていく設計部署。主に製図や申請関係・積算を行う設計担当とお客様とお打ち合わせをしながらお家の詳細部分を決めていくコーディネーター担当に分かれています。
工事監理: 新築や特殊建築物、公共工事などの施工管理の担当と注文住宅の新築工事の現場管理を行う担当に分かれます。社員大工などの職人も所属する部署です。リフォーム担当はリフォーム営業からお引き渡しまでを一貫して行います。

1 DAY SCHEDULE一日の流れ

08:00各現場の確認: 工事が進行中の各現場を確認します。施工業者さんやお客様がいらっしゃれば問題無いかなど確認し、工程などの調整を行います。
12:00昼休憩・見積もり作成: お客様からご依頼のあった工事の見積もり作成や発注書などの書類作成を行います。
15:00関係業者への連絡・発注業務: 施工業者さんへの連絡や関係業者さんへの発注の連絡を行います。翌日の工程の段取りや確認も行います。

先輩インタビュー

リフォーム課にてリフォーム営業および積算、工事監理

藤井　翔野さん

出身校: 山口高川学園高校
入社年: ２０１３年４月１日
趣味: ツーリング・バイクの修理、熱帯魚・爬虫類・植物の飼育
性格: 温厚
職務内容: リフォーム課にてリフォーム営業および積算、工事監理

「見て覚えろ」は時代錯誤。1つ1つ丁寧に教えるのが信条です。

入社してすぐは大工だったので現場で「これはどうやればいいですか？」と聞いて教えてもらっていました。いまは昔の大工さんみたいに「見て覚えろ」という時代ではないですね。私は自分の経験も踏まえながら丁寧に教えてあげたいと思います。中にはパソコンが苦手な方もいらっしゃるので、見積もりソフトの使い方も教えますし、「現調」のときに気を付けるポイントも具体的に教えてあげたいなと思います。建築業は大変なことが多いですが、やり甲斐があってお客様に喜んでいただける仕事だと思います。自分が担当したものがカタチとして残るので、「ものづくり」が好きな方はぜひ挑戦してほしいと思います。

福利厚生

通勤手当
資格取得支援
資格手当
健康診断
育児・介護支援

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企業情報

会社名: 株式会社　成匠
設立年月日: 平成19年4月13日
代表者: 山内　成人
所在地: 〒753-0252
山口県山口市大内中央２丁目１番３２号
TEL: 083-902-9440
FAX: 083-902-9004
MAIL: info@narusho.com
HP: https://narusho.com
従業員数: 22名
資本金: 1,000万円
売上高: 9億8,000万円
事業内容: 注文住宅新築工事・リフォーム工事・リノベーション工事・オフィス新築・施設新築・店舗改装工事・店舗設計デザイン・不動産事業

勤務形態

就業時間: 8時～17時
休暇: 指定の会社休日カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇有
有給休暇: 6カ月勤務後に10日
賞与: 業績に応じて支給
昇給制度: 有り