APPEAL POINTわが社の魅力
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次世代へ繋ぐ会社
創業97年、あと数年で100年企業を迎えることができます。 2023年10月、私たちの会社は世代交代における新たな時代に突入しました。築き上げてきた歴史、培ってきた技術は守り続けるとともに、第一線で基盤を支えてくれる皆様にとって、風通しが良い環境作りに力を入れています。
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次世代を繋ぐ者たち
この数年で十数名もの新卒若手が入社をしてくれました。平均年齢はグッと下がり、職場には活気が溢れ、皆がいい刺激を与え合っています。若手達はとても仲が良く、よく飲みに行っているそうです。
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次世代を繋ぐ建物
2020年4月に社屋を建替えました。2階はワンフロアになっており、部署ごとの垣根はなく開放的です。そのため、各部署同士でコミュニケーションが取りやすく、フォローし合える環境です。お菓子コーナー、ウォーターサーバー、バリスタコーヒーなどを設けたところ、皆さまよく飲んで食べています。
主な施工実績
主な仕事内容
- 品質管理
- 設計図や仕様書通りの品質を満たすための管理です。品質評価の対象となる項⽬において、定められた品質試験を⾏い、作業ごとに品質をチェックしながら業務を進めます。品質管理で主に⾏うことは、現地を測定すること、測定値を図表を⽤いて整理すること、⼯程ごとに「写真を撮って証拠を残す」ことです。
- 工程管理
- 予定の⼯期に完成させるため、⼯程表作成や⼯程表と実際の進捗状況を確認しながらスケジュール管理を⾏います。⽇々、⼯事の進捗状況を把握し、協⼒業者さんと打合せ・調整を⾏います。⼯程管理を徹底すると作業が効率化し、焦らずに作業ができるので労働災害の防⽌や無駄な費⽤の削減等に繋がります。
- 安全管理
- 危険と隣り合わせの建設現場で事故を防ぐ対策を⾏う業務です。注意喚起や安全点検、職⼈への声かけなど、事故防⽌に努めます。「安全は全てに優先する」を基本⽅針をして、ゼロ災害に努め、快適職場を構築します。
- 原価管理
- 会社の利益を確保するために、⼯事にかかる費⽤を管理する業務です。材料費や外注費・⼈件費等の原価がどれだけ発⽣するか計算しコスト削減を図ることで、決められた予算を超えないように管理します。
1 DAY SCHEDULE一日の流れ
- 08:00ラジオ体操・朝礼
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朝、現場従事者全員が集まりラジオ体操を⾏います。その後、全体朝礼により、1⽇の作業内容の確認、業者間のスケジュール調整、全員の健康状態の確認等を⾏います
- 08:15危険予知活動(KYK)
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朝礼終了後、各社毎に集まり、危険に関する情報を全員で出し合って共有化し、当⽇の⾏動⽬標を定めます。作業の要所要所で指差し呼称を⾏って安全を確認し合うものです。(周囲の安全確認ヨシ︕)
- 08:30始業前現場確認
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河川内での⼯事であるため、河川の濁りの状態や⽔質チェックを⾏ってから現場作業が始まります。⾃然特性や交通・周辺環境等は、⼯事の種類により異なりますが、適切な調査を⾏っています。
- 10:00現場巡視点検
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午前・午後各1回、現場の巡視点検を⾏います。作業現場を実際にその⽬で⾒て回り、⼯事進捗状況の把握や安全衛⽣上の問題が無いか確認します。問題が⽣じた場合は、必要な改善措置を講じます。
- 13:00安全衛生打合せ
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協⼒会社の責任者が集まり、当⽇の作業の進⾏状況や翌⽇の作業予定などを確認します。その際に各事業者の翌⽇の作業や重点実施事項などを確認し、状況に応じ必要な調整を図ります。
- 14:00施工管理(写真管理/施工状況)
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⼯程ごとに施⼯状況写真を撮影します。いつ、だれが、何の機械で施⼯したのかの証拠になります。状況を撮るだけで単純に思えますが撮影のタイミングや周りの景⾊、天候にも影響しますので、写真のセンスが磨かれます。
- 15:00施工管理(計測確認)
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要求された規格を満⾜しているか、測定確認を⾏います。今回は、橋脚の鉄筋が図⾯通りに組み⽴てられているか鉄筋の間隔・本数を確認しています。その他、コンクリートの⾼さや厚さ等様々な確認項⽬があります。
- 16:00施工管理(写真管理/品質・出来形)
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品質・出来形の計測を⾏った後、その結果を写真撮影します。特に完成後は隠れてしまう部分を写真で残しておくことは重要で、⼯事が適切であったかの証明になります。撮り忘れや撮影ミスが無いよう撮影計画を組むことも⼤切です。
先輩インタビュー
土木工務部担/ 担当
大空 杏里さん
- 出身校
- 山口県立宇部西高等学校
- 入社年
- 2022年
- 趣味
- お菓子作り
- 性格
- 忍耐強い
- 職務内容
- 施工管理業務
建設業の世界に踏み込んでみて
高校の頃、職場前見学を通じ大栄建設への入社を決めました。決め手となったのは、大栄建設が地元に根差して100年近くの歴史を持たれていたからです。あと少しで入社3年目になりますが、今私は橋脚を作る国交省の現場に携わっています。現場に隣接する学校の小学生に対し、私たちがどんな工事をしているのかわかってもらえるよう掲示板を作成し、小学生が自由に書き込めるボードを設置していますが、このように地元の皆さまと様々な形でコミュニケーションを取り、日々の挨拶や『ありがとう』とお礼を言われたりする事が私はとても嬉しく、まだ経験は浅いかもしれませんがこの仕事でもっともっと頑張りたいと、成長したいという想いを実感しているところです。私はこれからも努力を重ね、唯一無二の『やりがい』をつかみ取ろうと思います。
動画で詳しく紹介!
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世代を越え未来へ
福利厚生
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週休二日制
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家賃補助・住宅手当
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通勤手当
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資格取得支援
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資格手当
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研修制度
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健康診断
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特別休暇
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育児・介護支援
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男性育児休暇
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各種お祝い金
企業情報
- 会社名
- 大栄建設株式会社
- 設立年月日
- 昭和2年3月1日
- 代表者
- 原田 亜希那
- 所在地
- 〒755-0036
山口県宇部市北琴芝二丁目12番1-2号 - TEL
- 0836-21-8136
- FAX
- 0836-31-3255
- daiei@mocha.ocn.ne.jp
- HP
- https://www.daiei-c.jp/
- 従業員数
- 77名
- 資本金
- 4,100万円
- 売上高
- 26億1千万円
- 事業内容
- 国・県・市及び民間工事の施工管理業務です。(土木・建築・設備)
勤務形態
- 就業時間
- 8:00~17:00
- 休暇
- 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇(年間カレンダーによる)
- 有給休暇
- 10日~20日
- 賞与
- あり
- 昇給制度
- あり