APPEAL POINTわが社の魅力
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インストラクター制度で無理なく技術習得
弊社ではインストラクター制度を実施しております。
若い新人には若い教育担当をマンツーマンで配置し、個人のペースに合わせて技術の習得を行います。
仕事が覚えられず、1人取り残されたりなんてさせません。 -
GNSSで作業負担軽減
土木部門ではいかに楽に、効率よく仕事をするか常に考えています。測量も大半をGNSS(衛生システム)を使って行っていますので、知り合いに位置情報を送る感覚で測量作業を行っています。
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自分なりのやりがいを早く感じれる会社です
仕事のやりがいというのは人それぞれ違います、ですが仕事を覚えなければそのやりがいをいつまでたっても感じれません。
糸野工務店では、インストラクター制度や効率よく仕事をするための最新機器など、1日でも早く仕事を覚えられる環境を整えています。
主な施工実績
主な仕事内容
- 左官工事
- 入社後コテを使ったトレーニングを数日してもらい、左官の基礎をしっかり身に着けてもらいます。
弊社ではインストラクター制度を実施しており、トレーニング終了後は1日でも早く技術を身に着けてもらうため先輩職人の指導の下、実際の現場で施工してもらいます。 - 土木施工管理
- 入社後先輩監督のアシスタントとして現場での施工管理業務の補助をしてもらいます、測量作業ではGNSS受信機を使った測量を行ったりと作業負担を軽減し、効率よく業務が行える技術も取り入れていますので、仕事を早く覚える環境を整えています。
1 DAY SCHEDULE一日の流れ
- 08:00朝礼
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左官部では各現場朝礼を行い作業に取り掛かります。
土木部では協力業者等と打合せ、KYK活動を行い施工を開始します。 - 10:00測量・丁張設置
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土木部では測量を行い、施工構造物の位置・高さ等を明記した丁張を現地に設置していきます。
- 12:00昼食
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休憩をとるのも仕事の一つです、談笑しながらゆっくり食事をとります。
- 13:00工程打合せ
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左官部では元請業者さんと翌日の工程を含め、打合せを行います。
工程に変更等あれば双方で確認しあい人員の確保を行います。 - 15:00翌日作業段取り・書類作成
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左官部では翌日の作業に備え型枠の設置、資材の移動・補充等行います。
土木部では書類作成・整理を行い変更や協議事項があればその都度資料作成し発注者に提出します。 - 17:00現場作業終了
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現場の片付けを済ませ帰社します。
帰社後はその日の作業内容・伝達事項等を日報に記入し帰ります。
先輩インタビュー
左官部
石川 拓也さん
- 出身校
- 山口県鴻城高校
- 入社年
- 2016年
- 趣味
- ドライブ
- 職務内容
- 左官工事
手に職を持とうと思いこの会社を選びました。
就職先を選ぶとき、職人業に憧れ、左官の道を目指すことにしました。糸野工務店は若い社員が多く、インストラクター制度など整っているので決めました。
先輩の指導のおかげで、今はコテで仕上げを任せてもらえるようになりました。先輩方のような左官職人になることが目標です。
動画で詳しく紹介!
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次代を担う糸野工務店の若手社員たち
福利厚生
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通勤手当
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資格取得支援
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資格手当
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健康診断
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特別休暇
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育児・介護支援
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男性育児休暇
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各種お祝い金
企業情報
- 会社名
- 糸野工務店株式会社
- 設立年月日
- 昭和38年4月1日
- 代表者
- 糸野 泰彰
- 所在地
- 〒753-0851
山口市黒川1741-1 - TEL
- 083-922-7808
- FAX
- 083-922-7899
- itono@itono.co.jp
- HP
- https://itonokoumuten.sakura.ne.jp
- 従業員数
- 36人
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 左官工事業・土木工事業
勤務形態
- 就業時間
- 8:00~17:00
- 休暇
- 会社カレンダーによる
- 有給休暇
- 6ヶ月経過後の平次有休休暇日数10日
- 賞与
- 年1回
- 昇給制度
- あり