周南市

株式会社ナカノ

  • 土木一式工事
  • とび・土工工事業
  • 舗装工事業
  • しゆんせつ工事業
  • 水道施設工事業
  • 解体工事業
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採用担当者からのメッセージ

取締役副社長

中野 輝雄さん

株式会社ナカノは、創業70年以上の『働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定企業)』です。
老若男女問わず、多様性を持った様々な人材が活躍できるよう、働きやすい環境づくりに努めています。
未経験者でも問題ありません。やる気さえあれば、少しずつ覚え、確実にキャリアアップできます。
必要な資格等も、入社後に会社サポートで取得できますので、ご安心ください。

APPEAL POINTわが社の魅力

  • 人材育成が充実!

    資格の取得、能力の向上を推進し、人材育成の充実を図っています。
    必要資格の取得費用は、会社で全て負担しています。
    また、仕事に必要な国家資格取得時には、資格手当を毎月給与にプラスしています。

  • 健康管理をサポート!

    当社は、『やまぐち健康経営認定企業』です。
    社員の皆さんの健康を重要な健康資源ととらえ、各種社会保険はもちろん、一部ご家族の方もご利用可能な24時間電話相談サービス、保健師等による健康診断後のフォローも行っています。
    外部講師による健康づくり出前講座や健康イベントへの参加も盛んに取り組んでいます。

  • 福利厚生が充実!

    社員さん同士の親睦を深めることを目的とし、社員旅行や食事会、各種イベントへの参加を行っています。(参加自由)
    また、ウイルス感染症対策(インフルエンザ予防接種に係る費用負担、マスクの支給他)など、皆さんが安心してお仕事ができるよう、様々なサポートを行っています。

主な仕事内容

プラントメンテナンス
様々な工法や技術を駆使し、プラント設備の清掃、そして整備のための足場工事などのメンテナンス作業を行っています。
プラントメンテナンスの写真
土木工事
建物や機械設備などの基礎工事、配管やケーブル等の埋設に伴う掘削や埋め戻し工事、道路の舗装や補修などを行う道路整備工事、排水を良くする排水改良工事などを行っています。
土木工事の写真
積込み・運搬作業
工場製品の生産に必要な原料等の積込み・運搬、また、産業廃棄物の積込み・運搬などの処理を行っています。
積込み・運搬作業の写真

1 DAY SCHEDULE一日の流れ

08:00出社
出社の写真

現場事務所にてミーティングを行い、
本日の業務内容の確認や注意事項などを共有します。

08:30午前の作業
午前の作業の写真

全員で危険予知活動を行い、業務を開始します。
「今日も一日、ご安全に!」

12:00お昼休憩
お昼休憩の写真

ランチタイム♪
みんな和気あいあいでお昼休みを楽しんでいます。

13:00午後の作業
午後の作業の写真

午前中の業務の続きや、新規業務に取り掛かります。

17:00業務終了
業務終了の写真

片付けや明日の準備などを行い、本日の業務終了。
「お疲れ様でした!」

先輩インタビュー

工事部

藤原 秀成さん

出身校
山口県桜ケ丘高等学校
入社年
2022年
趣味
キャンプ
性格
明るい
職務内容
プラントメンテナンス

先輩とはとっても仲良し☆

私は主に、工場内の配管の詰まりやピットの内部清掃をしています。
作業の際に一番効率の良い方法を覚えるのが大変でしたが、先輩方が優しく教えてくださり、覚えることが出来ました。
ここは社員間で仲が良く、相談等も笑顔で聞いてくれるので、何でも話せます!
また、やる気さえあれば年齢関係なく評価をしてもらえます。
資格取得の機会も多く、モチベーションが上がります。
そのおかげで仕事が楽しいです♪

動画で詳しく紹介!

  • ネクスタ会社紹介動画【株式会社ナカノ】

福利厚生

  • 通勤手当

  • 資格取得支援

  • 資格手当

  • 研修制度

  • 健康診断

  • 特別休暇

  • 育児・介護支援

  • 男性育児休暇

  • 各種お祝い金

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企業情報

会社名
株式会社ナカノ
設立年月日
昭和39年12月1日
代表者
代表取締役社長 中野 譲
所在地
〒745-0056
山口県周南市新宿通5-1-12
TEL
0834-21-4678
FAX
0834-32-2537
MAIL
na.ka.no@m2.ccsnet.ne.jp
HP
https://www.nakano1946.co.jp/
従業員数
32名
資本金
2,000万円
売上高
6億5,000万円
事業内容
土木工事業、プラントメンテナンス、特定運輸業、産業廃棄物処理業 他

勤務形態

就業時間
8:00~17:00
休暇
土日祝(完全週休二日制)、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
入社半年後10日付与(上限20日)
賞与
年2回
昇給制度
毎年4月