
APPEAL POINTわが社の魅力
-
みんなで会社を創り上げる
創業して5年が経過しましたがまだまだ成長していける非常に伸びしろのある若い会社です。どういう会社にしていきたいかを皆で考えながら色んな意見を取り入れ、会社の仕組化・組織開発に取り組んでいます。
-
子育て世代に向けた支援
現在子育て世代の若手職人が3名在籍中。近年注目を集めているパパの育休制度の取得と実績があり、令和7年からはこども手当制度を取り入れました。その他、ご子息の入学祝いなどこれからの新世代に向けた支援の充実を目指しております。
-
職人も会社も新たな挑戦
職人の資格取得支援も行っているため、安心して自身のスキルアップに務めることができます。会社としても常に新しい材料や工法を取り入れ様々な工事に対応できるよう努力は欠かせません。組織全体で成長をしていきたいと考えています。
主な施工実績
-
【一般左官工事】
店舗デザイン壁 -
【一般左官工事】
外壁漆喰塗り -
【外構工事一式】
洗い出し仕上げ -
【コンクリート工事】
店舗土間打ち -
【リフォーム工事】
内壁塗り替え -
【ブロック・レンガ工事】
築炉作り -
【タイル工事】
店舗入り口タイル張り -
【特殊左官工事】
杉板コンクリート仕上げ
主な仕事内容
- 左官工事
- モルタル、漆喰、珪藻土のほか、それ以外にも多種多様な材料を使い分けて、各種下地作りや、壁、床などの表面仕上げを行います。下地は頑丈で精度よく、仕上げは自由自在な表現が可能で、既製品にはない手仕事ならではの良さがあります。
- コンクリート工事
- 主に床のコンクリートで、マンションの床、店舗の床、新築の駐車場など幅広く行っています。通常のコンクリート仕上げのほかにも色を付けたり模様付けを行うことも可能です。
- 特殊左官工事
- 造形モルタルで岩を表現したり、木目を表現したり、最新の材料を使ったお洒落なカウンターや壁など決まった型にはまらない、あなたが思い描く仕上がりのイメージを実現いたします。
1 DAY SCHEDULE一日の流れ
- 08:00出勤・出動
-
前日に確認した現場で必要な材料の準備を行い、それぞれ現場に向かいます。
弊社ではこの時、携帯のアプリから出勤打刻を行います。 - 08:30下地作り
-
前日に作成した土台に
カウンターの下地を塗っていきます - 09:00下地塗り
-
作成した下地でまず一層目を塗っていきます
この日は気候が暖かく乾きが早かったため
職人4名掛かりで塗りました - 10:00カウンター上塗り
-
本番です
店舗の顔にもなるカウンターなので慎重に塗り進めます - 11:00片付け
-
弊社のモットーは来た時の状態まで綺麗にして帰ること
後日磨きの作業に取り掛かるためシートは残して掃除して現場を後にします - 12:00お昼休憩
-
弊社では+30分好きな時に休憩することができます
- 13:00PM現場作業
-
この日は別の現場へ移動し作業を行います
- 17:00帰社
-
作業日報にこの日の業務を記録し、
社長に報告
次の日の現場の確認をして
本日の業務は終了です
お疲れ様でした。
先輩インタビュー

左官工事部/左官職人
佐野 将樹さん
- 出身校
- 山口大学教育学部(広島出身)
- 入社年
- 2022/7/3
- 趣味
- 釣り
- 性格
- 真面目、責任感が強い、面倒見が良い
- 職務内容
- 左官工事全般
やりがいを感じる職種
左官は、一人前になるまで時間はかかりますが、努力が形になりやすい仕事でもあります。
自分の頑張りが形になったのを目で見て、嬉しさと感動を味わう事ができるので、とてもやりがいのある仕事です、
社長・先輩が一から教えてくれるので、安心して左官を目指す事ができる会社です。
アットホームな社風も働きやすさに繋がっています。
福利厚生
-
通勤手当
-
資格取得支援
-
資格手当
-
研修制度
-
健康診断
-
特別休暇
-
育児・介護支援
-
男性育児休暇
-
各種お祝い金
企業情報
- 会社名
- 上田左官工業株式会社
- 設立年月日
- 令和3年2月26日
- 代表者
- 上田 伸也
- 所在地
- 山口県山口市黒川3824-1
- TEL
- 083-901-1550
- FAX
- 083-901-1551
- info@uedasakankogyo.com
- HP
- https://uedasakankogyo.com/
- 従業員数
- 6名
- 資本金
- 300万円
- 売上高
- 1億円
- 事業内容
- 左官工事全般、外構工事一式、コンクリート工事、リフォーム工事、レンガ・ブロック工事、タイル工事、特殊左官工事
勤務形態
- 就業時間
- 8時~17時
- 休暇
- 日曜、第2,第4土曜、年末年始、GW、夏季休暇(週休二日制対応可)
- 有給休暇
- 入社後6か月後を経過後に10日付与、最大40日
- 賞与
- 年1回
- 昇給制度
- あり